Публикации для детей и родителей
Как нанять подходящую домработницу
Чтобы нанять хорошую няню для вашего малыша нужно следовать особым правилам. В случае, если вам требуется няня, Москва насыщена соискательницами на эту работу и выбор поистине велик. При знакомстве с резюме кандидаток не забывайте, что указанные характеристики не могут обеспечить полного представления о будущей няне. И резюме опытного профессионала вовсе не означает, что он подойдет для вас. А довольно скудная анкета может принадлежать очень доброму и хорошему человеку, безукоризненно подходящему вашему малышу.
Впрочем для няни недостаточно лишь быть хорошим человеком. У специалистки должны быть удовлетворяющие требованиям работодателя навыки, знания и умения, она обязательно должна понимать тонкости и специфику этой работы. К примеру, если вы желаете, чтобы ваша нянечка в одном лице была еще и домработница, значит, она должна иметь опыт работы в обеих сферах.
Правильнее будет задавать на собеседовании не обычные вопросы, а те вопросы, которые пришли вам в голову в ходе разговора с каждой. Очень вероятно, что задав стереотипные вопросы, вы получите столь же стереотипные ответы. Кроме того гораздо важнее увидеть поведение работницы в нестандартной ситуации. Это отличное испытание, чтобы исследовать личностные особенности характера. Попроситесь в гости к потенциальной детской няне. Важен ответ на эту просьбу, а также крайне полезным будет взглянуть, какова она в быту. То же относится и к домработнице.
Вам надо дать потенциальной домработнице все подробности о том, как вы видите ее работу в вашей семье. Она не должна полагаться на предыдущий опыт, ведь вероятнее всего, что ваши правила не имеют ничего общего с претензиями бывших работодателей. Лучше, если она будет точно знать ваши требования. Озвучьте, какие решения она сможет единолично принимать, а какие только исключительно с вашего позволения.
Когда вы все узнаете, следует организовать пробный рабочий день для нянечки, для того, чтобы она на практике проявила свои знания и умения. На этом этапе немаловажно обсудить тактику поведения нянечки в вашей семье, ее питание и форму одежды. Обговорите оплату за сверхурочное время и отпуск специалистки. С надеждой на стабильное сотрудничество, нянечке будет проще адаптироваться в новых условиях и качественно выполнять свои обязанности. А вам не придется терять замечательного работника только по той причине, что сразу не обсудили все аспекты.